助産師求人-今後の助産師の働く意義

助産師の未来は?

助産師求人-今後の助産師の働く意義

昨今の日本では出産数がどんどん少なくなっているため、元々助産師が担ってきた「正常な分娩サポート」も比例して少なくなっています。

その影響で産科や助産院などの出産にまつわる場所も閉まってしまう事が多く、助産師の働く場所を捜す事が厳しく感じることもあるかもしれません。
助産師、ブランクがあっても転職できる?

実際どうかというとそのとおりで、出産数もお産をサポートする機会も減少しているようにも思えます。ただし角度を変えて見てみると、助産師は今までとは違った求められ方をしているようです。

お産の場所、出産の数が減ってしまっていることに比例して小児科や産科のお医者様を目指す若者も減少しています。

産科、小児科の数が減ってしまっている理由は、それらに掛かる乳幼児や児童の数が減ってしまっているということ、それに伴い大きな病院や総合病院でもお医者様の必要性がなくなってしまったということや、たとえ産科や小児科を開業したとしても病院を続けて行くのが難しいということなどが挙げられるようです。

「産婦人科のお医者様が少ないという現状」を打破するために、助産師が赤ちゃんがお腹にいるお母さんの検診を行ったり、指導を進める「助産師外来」という形が最近では支持されています。

助産師外来が世の中に広まることによって助産師がその働きを充分に行えることに加え、地位もあがって行くことになるでしょう。

以前の日本では大家族が珍しいことではありませんでした。上のものが下のもののお世話をしたりお守りをすることも普通のことでしたが、最近ではめっきり核家族化が一般的なことになり、自分が人の親になるまで赤ちゃんと触れ合う機会がない人も少なくありません。そして親と一緒に生活する人も減少しています。

核家族の中での妊娠であったりお産であったり、養育であったりは、若い夫婦にとって心配や迷いを多く抱えながらもその迷いの解消の仕方がわからないものです。このような時に傍にいて妊婦さんの心に寄り添い、正しい指導を行う事が今の助産師に必要なことかもしれません。

助産師がケアするのはお腹に赤ちゃんのいるママに対してだけではありません。社会全体を通して出産に関わる、性への教育も助産師が必要とされていることです。性にまつわる…、たとえば性についてや避妊の大切さ、家族計画など、大事な命を引き継いで行く尊さを子供たちに伝えて行くことも、助産師に課せられた仕事のひとつです。

学校に足を運び性教育のアドバイスや、大人に対しても家族計画の大事さなどの保健指導をしていく事が、これからの助産師が担って行くことのひとつになります。

また、お産が済んだ後の女性の体調が変わって行くことへの悩みや不安の解消など、妊婦さんに対しての指導だけではなく人が生きていくことすべてに関わるフォローをしていくことになるでしょう。

残念ながら実際子供の数や出産の数は毎年減少の一途を辿っています。とはいえ社会全体で子供を大切にしようという風潮も年々増えているというのが現在の社会の状態です。

もしも社会に出ている女性が働きやすい環境、つまりは出産や育児が不安なく進められる環境づくりができたとしたら、出生率は自ずと増えて行くことでしょう。女性が安心して働ける環境づくりをサポートするのも、未来の助産師にかされた仕事なのかもしれませんね。

認定看護師のメリット・デメリット

看護師のスキルアップ資格のひとつとしては認定看護師というものが挙げられます。 認定看護師とは、ある特定の分野において看護師として専門的な知識や経験を持っていることが証明される資格です。

認定看護師の資格を得るためには大変な努力をしなければなりません。 そのような努力をしてでも取得するメリットはあるものなのでしょうか。

認定看護師の資格を取得しようと思っているけどまだ悩んでいるという方のためにメリットとデメリットについてご紹介します。

大きなメリットは、通常の看護師に比べると収入が増えるということです。 認定看護師になれれば特別な手当がつく病院も多いため、中にはアップを目指している方は取得を検討してみると良いですね。

また、役職に任命されることもあるため、役職手当も期待できます。 ただ、職場によっては認定看護師であることが大前提となっていうところもあり、そのような職場では基本的な給料が高めに設定されているものの、特別な手当が用意されていないことも珍しくありません。

続いてデメリットについてですが、反対に認定看護師になったことで収入が下がってしまったという方もいるようです。 これは、認定看護師の手当はつくようになったものの、病棟手当や夜勤手当がつかなくなってしまい、結果的に総合的な収入が下がってしまうというものですね。

働き方によっても給料は大きく変わってくるわけなので、注意が必要です。

例えば、今の職場で認定看護師の資格を取得している人は優遇される傾向にあるという場合は取得を検討するのも良いでしょう。

それだけでなく、他の職場に移りたいと思った時に有利な条件で転職できる可能性も高いので、認定看護師の資格を取得することは総合的に見るとメリットの方が大きいといえます。

注意したいこととして、特に認定看護師の知識が求められていない職場ではせっかく資格を取得しても特に手当がつかないことも考えられるので、認定看護師を目指している方は自分の取得した資格を十分に生かせる職場に転職することも検討してみると良いでしょう。

看護師転職で失敗しないために

看護師の資格を所得して働き始めたものの、なかなか職場が自分に合わず、転職を検討しているという方もいるでしょう。 思い切って転職をしたものの、職場選びに失敗してしまったという方もいます。

そこで、転職に失敗しないためにはどのようなことに注意していきたいのかご紹介しましょう。

昔は、看護師の求人を探す代表的な方法といえばハローワークを使ったものでした。 ですが、ハローワークには看護師以外にも様々な職業の求人が集まっているため、目的の求人情報を見つけるのはなかなか難しいですよね。

そんな中で多くの方が取り入れているのがインターネットを使った求人探しです。 ハローワークと違って自宅にいながらも求人情報を探すことができるため、働きながら求人をチェックしたいという方からも選ばれています。

応募もすべてインターネットから済ませられるようになっているので、自分の空いている時間を有効活用しながら転職活動ができるでしょう。

ただ、応募した職場が必ずしも自分に合っているとは限りません。 求人情報にはあまり細かい内部事情などは書かれていないため、人間関係の問題や実際の働きやすさなどは分かりませんよね。

こういったことが分からない状態で就職をしてしまうと、どうしても失敗してしまう可能性があるのです。

そこで、転職支援サイトの力を借りて転職することも検討してみると良いでしょう。

転職支援サイトでは専任のコンサルタントの方がついてくれるのですが、このコンサルタントは各職場の内部事情などにも詳しいので、人間関係などについても確認した上で検討することができます。

実際に就職をしてみて合わなかったらまたやめれば良いと考えてしまう方もいるかもしれませんが、転職回数が増えれば増えるほど転職は難しくなってしまいますよね。

本当に条件の良い職場が見つかった時に転職が不利になってしまうようなことになると大変です。

無駄に転職回数を増やさないためにも転職支援サイトを利用して本当に自分に合っている職場を探しましょう。

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